Szkolenia zamknięte

Wszystkie szkolenia otwarte prowadzone przez ACC Training & Consulting Group mogą być realizowane w trybie zamkniętym. Organizujemy również szkolenia dobrane do specyficznych potrzeb klienta. Zapraszamy do składania zapytań ofertowych.

ZAMÓWIENIA PUBLICZNE

• Umowy w zamówieniach publicznych
• Przygotowanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia po nowelizacji - warsztaty dla zamawiających
• Jak uniknąć błędów przy udzielaniu zamówień publicznych - warsztaty dla zamawiających
• Jak wybrać najkorzystniejszą ofertę -warsztaty dla zamawiających

FINANSE i RACHUNKOWOŚĆ

• Analiza finansowa firmy w oparciu o spawozdania finansowe
• Rachunek przepływów pieniężnych w praktyce
• Różnice kursowe w prawie podatkowym i bilansowym

PRAWO PRACY

• Prawo Pracy 2011 - wybrane problemy w świetle orzecznictwa
• Delegacje krajowe i zagraniczne
• Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego dla pracowników 

PODATKI

• Podatek VAT w działalności jednostek samorządu terytorialnego - Aktualne problemy
• Obowiązki pracodawcy jako płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne

SZKOLENIA - KOMPETENCJE MIĘKKIE

• Negocjacje w zamówieniach publicznych 
• Komunikacja interpersonalna i wewnętrzna
• Komunikacja werbalna i niewerbalna
• Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
• Asertywność
• Marketing i sprzedaż
• Obsługa Klienta, Telemarketing
• Public Relations i budowanie wizerunku osoby, firmy instytucji
• Negocjacje i negocjacje zakupowe
• Standardy etykiety biznesowej i dyplomacji, komunikacja międzykulturowa
• Motywowanie i zarządzanie zespołem
• Kreatywność, innowacyjność i rozwiązywanie problemów
• Przywództwo, leadership i kierowanie
• Diversity Management, czyli wygrywanie różnorodnością pracowników
• Zarządzanie kryzysowe
• Zarządzanie stresem i techniki relaksacyjne, Inteligencja emocjonalna
• Rozmowy oceniające i oceny okresowe
• Profile osobowościowe i narzędzia psychometryczne
• Etykieta biznesowa, moda i budowa wizerunku - lekkie szkolenie integracyjne
• Komunikacja z osobami o różnych typach osobowości - lekkie szkolenie integracyjne
• Szkolenia dla administracji publicznej

Szkolenia miękkie prowadzą:

1)  Doświadczony trener umiejętności miękkich, konsultant. Od wielu lat prowadzi szkolenia przygotowane dla specjalnie dla poszczególnych jednostek administracji publicznej wszystkich szczebli. Szkolił między innymi przedstawicieli takich instytucji jak: Sejm i Senat RP, Kancelaria Prezydenta i Premiera RP, Kancelaria Sejmu i Senatu, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji , Ministerstwo Spraw Zagranicznych, Ministerstwo Infrastruktury, Urząd Komunikacji Elektronicznej, Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, Urzędy Wojewódzkie: Dolnośląski, Kujawsko-Pomorski, Lubelski, Lubuski, Małopolski, Łódzki Urząd, Opolski, Podkarpacki, Podlaski, Pomorski, Śląski, Świętokrzyski, Warmińsko-Mazurski, Wielkopolski, Zachodniopomorski, Urząd Miasta Stołecznego Warszawy, Urząd Miejski w Radomiu, Urząd Miasta Wejherowa, Urząd Miasta Piotrkowa Trybunalskiego Urząd Miejski w Zabrzu, Urząd Miasta i Starostwo Powiatowe w Prudniku, Starostwo Powiatowe w Policach, Starostwo Powiatowe w Tczewie, Starostwo Powiatowe w Brzegu, Urząd Miasta Brzeg, Urząd Miejski w Lewinie Brzeskim, Gródków, Olszanka, Głuchołazy, Pakosławice, Skoroszyce, Powiatowy Urząd Pracy w Olecku, Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, MPWiK w m. st. Warszawie S.A., Warmińsko-Mazurska Agencja Rozwoju Regionalnego SA w Olsztynie Lubelska Agencja Wspierania Przedsiębiorczości w Lublinie i wielu innych.

2)  Doświadczony wykładowca z zakresie negocjacji, szkoleń psychologicznych, psychospołecznych i psychoterapeutycznych, oraz doradztwa psychologicznego i zawodowego, doradca zawodowy, trener interpersonalny, coach, life coach, trener I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

3)  Wykładowca od 1990 roku związany z jedną z pierwszych firm szkoleniowych i konsultingowych w III RP - Warmus Marketing Poland. Pracuje początkowo jako przedstawiciel handlowy, następnie jako manager działu handlowego, później jako trener i konsultant. Od września 1995 zostaje trenerem wewnętrznym wydawnictwem Media Express sp. z o.o. (wydawcą dziennika Super Express i miesięcznika Super Linia. W ramach kontraktu tworzy i zarządza działem Wspomagania Sprzedaży należącym do struktur Biura Reklamy i Ogłoszeń Wydawnictwa. Realizuje projekt kompleksowego programu szkoleń dla całego BRiO SE obejmujący tematykę zarządzania, coachingu, negocjacji, sprzedaży, obsługi klienta, telemarketingu, komunikacji w biznesie oraz szkoleń produktowych,. Współtworzy system ocen efektywności szkoleń oraz jest odpowiedzialny za projektowanie i testowanie nowych projektów szkoleniowych. Od października 2000 współpracuje ze Specialist&Friends jako niezależny konsultant i trener, a następnie (po przekształceniach biznesowych) z House of Skills. Od  stycznia 2005 również podejmuje współpracę z  firmą Katarzyna Korpolewska Profesja Consulting w charakterze trenera i konsultanta. Od lutego 2006 r. współpracuje z Kuczkowska Lebiedzińska Konsulting. Po zmianach i przekształceniach w ostatniej z wymienionych firm współpracuje równolegle z nowo utworzonymi KLK i PSI Polska. Największe i najważniejsze projekty szkoleniowe realizował dla takich firm jak: Pfizer, Astra Zeneca, Centralny Dom Maklerski PeKaO SA, Xelion, Deutsche Bank, ING Nationale Nederlanden, Invest Bank, Scania Finance, Skoda Auto Polska, Volvo, BP, AS24, Telekomunikacja Polska, Global Cosmed, URSA Gruppo Uralita, Omya, Wydawnictwo Infor, Radio Kolor. Specjalizuje się w projektach dotyczących oceny kadry menedżerskiej, projektach assesment i development center oraz w programach szkoleniowych z zakresu komunikacji interpersonalnej, negocjacji, technik sprzedaży, obsługi klienta, telemarketingu,, zarządzania, coachingu i postaw proaktywnych.